为深入贯彻教育部关于高校毕业生就业创业工作的决策部署，自9月中旬起至下旬，历时两周，学校招就处处长、校友办主任、创业学院院长黄成良带领团队深入六个二级学院开展调研工作，以全面推进学校就业创业及校友等相关工作，切实提升工作质量与成效，助力学校在新时代教育格局中实现高质量发展的战略目标。

  调研期间，黄成良处长一行与各学院领导、相关教研室主任及辅导员进行了深入交流。各学院详细介绍了毕业生就业情况、创新创业工作进展以及在招生就业创业工作中所采取的措施和遇到的问题。同时，通过对学生的问卷调查，广泛收集了学生的意见和建议，为调研提供了多维度的数据支撑和实际反馈。

  调研表明，尽管整体就业形势呈现出一定的积极态势，但也暴露出一些共性问题。部分学生就业意向模糊，就业指导和服务的精准度与深度有待进一步提升；留温率尚未达到理想水平，学生在就业地域选择上呈现出多元化趋势；产教融合有待深化，企业对接的质量和数量亟需优化；专升本氛围营造不足，学生参与积极性有待提高；实习管理环节存在薄弱点，各部门协同配合需进一步加强。

  针对这些问题，各学院积极建言献策，提出了一系列具有针对性的解决措施和建议。在课程改革方面，计划将职业规划课程前置并优化内容，强化对学生就业创业意识和能力的培养；深化校企合作，积极拓展实习基地，为学生创造更多实践机会；加强师资队伍建设，全面提升教师和辅导员的专业素养及就业指导能力；鼓励学生专升本和自主创业，为不同发展路径的学生提供个性化支持；积极挖掘校友资源，促进校友与学校的紧密互动合作，拓宽学生就业创业渠道。

  黄成良处长对各学院在招生就业创业工作中的努力和阶段性成绩给予了充分肯定，并对未来工作提出了明确的期望和要求。他强调要坚定不移地秉持“就业育人”理念，引导学生树立科学正确的就业观；强化实习与就业的无缝对接，全方位拓展就业渠道；实施精准施策，分类帮扶待业毕业生；充分发挥专业特色，创新提升招生宣传效果；加强与优质实习单位的深度合作，优化资源配置，切实提高就业工作实效。

  此次调研为学校招生就业创业工作提供了重要的指导和参考依据，为未来工作指明了方向。将以此次调研为契机，进一步整合资源，优化工作方案，加强各部门之间的协作与沟通，构建更加完善的招生就业创业工作体系。